【编者按】2025年是学校实现“十四五”规划目标任务的决胜之年，也是科学谋划“十五五”发展规划，锚定“1152”奋斗目标，改革创新、笃行实干的攻坚之年。近期，党委宣传部推出“‘十四五’发展成就巡礼”系列专题报道，全景式展现学校“十四五”期间在党建引领、学科建设、人才培养、科学研究、师资建设、社会服务、文化传承与创新及国际交流合作等方面取得的重要成绩，凝聚共识、汇聚合力，为“十五五”规划开局营造昂扬向上的良好氛围。
“十四五”期间，后勤保障部以“三全育人”为核心，聚焦师生“急难愁盼”问题，通过系统性改革与精细化管理，推动办学条件实现跨越式提升，涌现出一批以基层一线员工为代表的“最美后勤人”，用匠心与奉献书写了新时代后勤服务育人的生动篇章。
一、党建引领：筑牢后勤服务“根”与“魂”
后勤保障部坚持以党建为引领，将党建工作与后勤服务深度融合，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。通过设立“党员示范岗”“党员责任区”等有效载体，组织党员干部深入基层一线，切实解决家属区水电暖等民生问题300余件，用实际行动践行“为师生服务无小事”的宗旨。每年组织近4000余人次参与义务劳动，累计劳动时间约160小时，党员干部在劳动中彰显责任与担当，为后勤队伍树立了榜样。在党建引领下，后勤队伍凝聚力和战斗力不断增强，形成了干事创业、奋勇争先的良好氛围，为后勤各项工作的顺利开展提供了坚强的政治保障。
二、办学条件改善：从“基础保障”到“品质服务”的跨越
五年来，后勤保障部以师生需求为导向，大力推进办学条件改善，实现了从“基础保障”到“品质服务”的华丽蜕变。在餐饮服务方面，完成22家社会餐饮企业引进，新增菜品220余种，打造集“美食+文化+育人”于一体的餐饮服务体系，2025年餐饮服务综合满意度达到94.45%。同时，全面落实食品安全管控机制，利用“明厨亮灶+互联网”监控平台实现全流程可视化监控，开设“深夜共享自习食堂”“免费爱心餐”等特色服务，举办十六届校园饮食文化节，丰富校园文化生活。在教学环境美化上，完成26万平方米室外清扫保洁任务及20万平方米绿化养护工作，累计栽植乔木逾2万株、花卉15万余株，构建“春有繁花、夏有浓荫、秋有硕果、冬有翠绿”的生态校园景观，配合兰州市南北两山绿化工程补植林地183亩。过去五年间，学校累计投入资金达5183.4万元，通过实施120项专项工程，在完善基础设施建设、优化教学空间布局、改善学生生活条件以及美化校园环境等方面取得了显著成效。
三、低碳校园建设：绘就绿色发展新画卷
后勤保障部积极践行绿色发展理念，大力推进低碳校园建设，取得了显著成效。五年来，累计处理供水、供暖滴漏问题5000余处，更换主供水、暖管道逆止阀、闸阀200余处，投入资金完成多台燃气锅炉超低氮节能减排改造及排放系统改造，安装氮氧化物自动监测装置，实现自动在线监测，将NOx排放指标降低至30mg/m³以内，达到兰州市排放标准。在节水方面，通过加装水嘴起泡器、更换便器冲洗阀、安装节水型淋浴喷头等措施，持续推进节水型高校建设，2021年被授予“甘肃省节水型高校”荣誉称号，节水率最高达15%，累计节约用水19.54万吨，人均年用水量处于省内高校领先水平。在节气节电上，对校园热源系统进行改造，采用空气能系统替代传统天然气，更换老旧二次供水水泵、采暖循环泵等设备，建设校园用电智能监管平台，安装智能远传电表，实现对重点用电部门的有效监管。通过一系列举措，在新增采暖面积的前提下，累计节约用气约148.14万方，切实降低了校园能源消耗。
四、服务育人成效：打造“不上讲台的课堂”
后勤保障部始终将“育人”理念融入服务全过程，构建起“劳动育人、生态育人、服务育人、文化育人”四位一体的育人体系，实现了从“后勤人”到“育人者”的角色转变。以赵明祥为代表的“最美后勤人”，坚守一线三十余年，带领团队建立快速响应机制，将维修平均响应时间缩短至30分钟以内，年均处理各类维修报修上千起，还牵头完成校园老旧水电管网改造，攻坚节能改造，2024年带领团队实现节气72万方。在其示范引领下，后勤队伍中涌现出杨绍双、李铖医生、王军燕等6名服务育人先进个人，他们的事迹生动诠释了服务育人的深刻内涵。2025年，校医院开展急救培训26场，覆盖师生6500余人，全面提升师生应急救护能力。通过这些举措，后勤服务成为“不上讲台的课堂”，在潜移默化中发挥育人功能，为学校人才培养体系贡献重要力量。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。“十四五”期间，后勤保障部在党建引领、办学条件改善、低碳校园建设、服务育人等方面取得了丰硕成果。未来，后勤保障部将继续秉持“匠心筑梦、实干笃行”的精神，以师生需求为导向，深化改革、科技赋能，持续提升服务质量与育人成效，为学校高质量发展筑牢坚实后盾，书写新时代后勤服务育人的新篇章。
(文图/张秋燕 樊畅 初审/常红军 复审/李昌锋 终审/廖志江 校对/张秋燕 来源/后勤保障部）
