为深入贯彻落实学校第十二次党代会精神，扎实推进“三抓三促”行动，为学校“交通运输工程”国家一流学科突破提供人才支撑，精准靶向发力引进急需紧缺专业人才，11月17日下午，学校在西南交通大学举办了“交通运输工程”国家一流学科突破工程专场招聘会。交通运输学院、土木工程学院、机电工程学院、自动化与电气工程学院、电子与信息工程学院等一流学科建设学院负责人、经济管理学院负责人、学校人事处工作人员和西南交通大学招生就业处工作人员参加了招聘会。招聘会吸引了成都地区80余名博士参会，专业涵盖交通运输工程、控制科学与工程、电气工程等学校一流学科建设急需紧缺专业，专业背景与学校一流学科突破工程引才需求高度契合。

招聘会上，人事处工作人员从我校历史沿革、人才队伍、学科建设、科学研究和社会服务等五个方面对学校情况进行了深入宣讲，重点从人才待遇、成长环境、考核激励等方面向应聘博士介绍了学校的引才政策。人事处工作人员表示，在学校十二次党代会提出的“1152”发展目标下，学校人才工作环境进一步优化，青年人才在我校发展空间广阔，必定大有可为。宣讲结束后，人事处工作人员与应聘博士进行了现场交流，就博士关心的薪酬待遇、职称评定、个人发展等问题进行了详细的解答。

一流学科建设学院负责人与应聘博士进行了面对面交流，全面细致地向应聘博士介绍了学院发展现状、平台建设情况及今后发展规划，部分学院在会后与有意应聘的博士举行了座谈会，深入交流了下一步引进工作流程和人才成长规划。

本次专场招聘会聚焦学校学科建设急需紧缺专业，是学校积极推进一流学科突破工程的重要举措。招聘会现场气氛热烈，有30余名博士与学院达成了初步意向，为今后引才工作奠定了良好基础。

招聘会期间，各一流学科建设学院还与西南交通大学相关学院对接了对口支援事宜。

（文/杨民安 图/夏文卿 审核/张慧 陈小强 来源/人事处）