8月31日上午，党委常委、副校长陈光武深入教师发展中心开展调研指导工作。

陈光武听取了教师发展中心负责同志的汇报，详细了解教师发展中心开展的各项工作、下一步工作计划和工作中存在的问题，充分肯定了近年来学校教师发展工作取得的成效，并同大家就如何转变工作思路、做出亮点特色、服务提质增效等进行了深入和坦诚的交流。

陈光武强调了教师终身学习的重要性，就进一步做好教师发展工作提出了三点要求。一是办好新入职教师校本培训班。在目前开展的培训基础上，充分挖掘课程资源，拓展师资力量，丰富课程形式，融入参观实践，开展观摩学习，做到课内课外相结合，课堂实践相补充，成班建制管理，加强交流座谈，注重引导青年教师树立科学的人生观、价值观。二是做好青年教师导师制。强调在工作开展过程中认真听取青年教师和导师提出的意见建议，不断改进工作制度，结合校本培训工作，树立优秀导师典型，组织开展座谈交流，促使青年教师导师制工作能够切实助力青年教师在教学、科研和思想方面得到提升。三是优化服务管理工作。作为服务管理部门，教师发展中心应想方设法优化培训模块、提升培训质量、丰富培训课程，多方面听取教师的培训需求及对教师发展工作的反馈意见，及时改进和优化工作方式方法，做好教师国内外进修、访学的管理工作，及时了解并积极解决教师进修访学工作中遇到的各种困难，让各位老师切实感受到学校的人文关怀。最后，陈光武对教师发展信息管理平台和数字素养能力提升基地建设提出了宝贵的意见建议，要求教师发展中心科学稳步推进各项工作，保证落地落实，能够更好的服务于学校教师发展工作。

（文/张姝彬 图/柴获 审核/余莉 来源/教师发展中心）