3月9日上午，学校在7号实验楼302会议室召开2021届毕业生春季就业工作推进会，会议由马军党副校长主持。招生就业处、研工部、各学院（部）就业工作负责人参加会议。

招生就业处主管就业工作负责人通报了截止3月1日2021届毕业生的就业情况，安排和部署了2021届毕业生春季校园招聘就业筹备及重点群体毕业生就业情况摸底等工作。针对2021届毕业生就业工作，招生就业处负责人表示，各学院（部）应结合自身实际，规划适应本学院专业特色的就业工作思路，创新就业指导相关工作，转变毕业生就业观念。

马军党对各学院（部）近期就业工作取得的成绩给予了肯定。他指出，毕业生就业工作是学校各项工作的生命线。在2021届春季就业黄金期，各学院（部）要做到以下六点：一是要保障，相关部门要做好春季校园招聘组织、指导与保障工作，坚持严格执行最新防疫要求；二是要合理，合理利用就业大数据中心，找准各学院就业工作中存在的问题并提供建议；三是要重视，各学院（部）应重视未考取研究生群体的再就业工作，摸清就业意愿，靠实责任，积极开展谈心谈话；四是要主动，各学院（部）要主动出击，坚持“一院一策”，自主探索符合本学院特色的就业主渠道；五是要坚持，坚持“抓两头，带中间”，为就业困难毕业生建立重点帮扶台账，做到“不就业，不脱手”；六是要引导，各学院（部）要做实做细政策性就业工作，引导学生认清政策性就业趋势，紧抓发展机遇。

高校毕业生是国家重要的人才资源，做好毕业生就业工作意义重大、责无旁贷。我校将坚持早着手、早启动、精细指导、稳步推进、定向发力的原则，全力做好2021届春季就业工作，促进我校2021届毕业生更充分、更高质量更精准就业。

（文/焦凝 图/学生记者：李湘楠 来源/招生就业处）