为进一步推动2022届毕业生更充分就业，3月30日，我校正式启动2022届毕业生就业“百日冲刺”——2022届毕业班未就业学生座谈。

3月30日至31日，我校招生就业处先后联系交通运输学院、机电工程学院开展本学院“2022届毕业班未就业学生座谈”，招生就业处全体就业工作人员、本学院就业工作负责人、学工办主任、毕业年级辅导员及本学院2022届未就业学生参与了座谈，会议均由本学院就业工作负责人主持。

座谈会上，我校招生就业处负责人介绍了2022届毕业生就业工作开展情况，提醒学生用好“应届生”身份，做好职前准备，并寄语毕业生及时厘清自身就业需求，积极应对未来选择；就业工作负责人通报了2022届毕业生就业基本情况，鼓励同学们认清当下就业形势，调整就业心态，主动就业。

随后，同学们从疫情防控期间如何参与校园春招、如何获取学校提供的就业信息与资源、如何用好“应届生”身份求职、如何在考研与就业中选择、如何应对线上面试、如何读懂面试官潜台词、如何进行职业规划、用人单位更在意的能力及素质等10个角度与老师展开了讨论，座谈会气氛十分热烈。近期，我校就业相关部门将联系各学院做好未就业毕业生座谈，为下一步就业工作夯实基础，指明方向。

此外，为持续助力未就业毕业生紧抓春招黄金期，我校于3月30日晚推出“后疫情时代求职的3A法则”线上就业指导讲座，讲座从态度、目标、行动三角模型出发，分析了后疫情时代如何认知自我、准确定位、精准求职。

就业是民生之本。此次活动为学校进一步了解学生当前就业需求与存在的问题，更高效对接用人单位奠定基础。在疫情防控的关键阶段，我校将自觉担当，把使命扛在肩上，努力为毕业生提供不断线就业服务，为我校2022届毕业生就业稳定大局贡献力量。

（文/焦凝 图/学生记者：林宇锋 审核/王昕 来源/招生就业处）